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ご挨拶

当社は、1950年の創業以来、高度な風力技術をもって産業界に幅広く貢献してきました。激変する時代のなか、他社の追随を許さない技術により、日本国内だけでなく海外からも高い評価をいただいております。

風力技術開発に限界はありません。私たちは、つねに次の製品、次の分野、次の用途を開発し続けていきます。
業界トップシェアを誇る電動送風機をはじめとする風力機械や、環境機器を軸に新製品開発に積極的に取り組んでまいります。

風、それは目に見えません。何かが動いてはじめて存在がわかるものです。
私たちの製品もまた同じように、主役である機械やシステムのなかにあって目立ちませんが、しっかりと効率化や省力化、快適化を追求しています。 これからも、あらゆる産業界に欠かせない名助演者として、もっとお客さまのお役に立ちたいと考えています。

代表取締役 柏木 武久

経営理念

飛躍求新 ― 人間形成を第一義とする経営を基本とし『流れの技術』と『回転機の技術』を深め応用し産業界におけるさまざまな活動を通して社会的責任と使命を果たします

1991年01日01日 制定
2010年06月29日 改定





社是

磨練る(まねる

<磨練る>とは、他人に学び自己をつくり、それを他人のために活かすことです。それらが、昭和電機グループの使命と考えています。昭和電機グループとして、その組織(企業)の社会における価値を有するための根本精神および根本方針を示すものです。企業の経営活動を推進するにあたり、基本となる活動方針を明らかにする経営理念の中核をなすものとして捉えています。

1981年01日01日 制定
2009年01月01日 改定





社訓

1.買う身になって親切に
 現場主義の実践を通してお客さまの立場となり顧客志向に徹すること。

1.お互いは仲よくたのしく
 社内外の利害関係者(ステークホルダー)とコミュニケーションを活発にし、良好な人間関係を重視すること。

1.仕事はいつも積極的に
 新しい時代の変化をすばやく感じ取る感性を磨き、つねに意欲的で創造的な活動姿勢で取り組むこと。

社訓は、昭和電機グループ全社員の行動規範を示したものですから、一人ひとりがその行動規範(社訓)に基づいて活動し、状況に最適な美意識・価値観・倫理観を具現化することが大切です。

1960年01日01日 制定